5月11日，@OPPO就母亲节营销案牍发布致歉声明，还称公司如故对摊派中国市集业务的高等副总裁段要辉以及营销相干束缚者作出了从严办罚。

致歉声明

针对咱们在母亲节营销案牍中存在的问题，咱们向通盘社会公众致以最深刻的歉意，抱歉！

无论是营销内容自己的冒犯，照旧过后第一技能的暗昧搪塞，齐暴显现咱们在价值不雅和敬畏心上存在严重的缺失。

咱们造作地在这么一个充满存眷的母亲节，因追赶流量而健忘甘愿；咱们因为造作的剖判，冷漠了社会主流价值不雅的底线，是以在各个要领齐未能发现问题；极度是在看到各人率先深入的善意教唆时，咱们是麻痹的、高慢的，莫得确实相连到各人的感受，也莫得打开挑剔谨慎听取公众的办法，黑白常不诚笃绽放的发达。

这次事件严重地伤害了公众的厚谊，也起义了公司一贯坚抓的文化价值不雅。经过深刻反念念，公司如故对摊派中国市集业务的高等副总裁段要辉以及营销相干束缚者作出了从严办罚；市集业务部门全员将对本次事件进行全面反念念，AG真人国际中国官网登录入口束缚团队将严肃搜检责任理念，归来诚笃的状貌抒发；同期，咱们将重构内容审核过程，完善分层分级的内容审核机制，信守主流价值不雅底线。

咱们和会过内容步履幸免肖似的问题再发生，请各人监督与指正。

OPPO发布问责晓谕，高等副总裁职级直降两级

5月11日，界面新闻独家获悉，就OPPO因母亲节欠妥案牍事件，开云体育2026世界杯中国官网OPPO当天里面矜重发布问责晓谕，对相干职守东说念主进行了定级处罚。其中，OPPO中国区业务负责东说念主段要辉负最终束缚职守，职级直降两级；其余相干束缚东说念主员也均作念出贬责决定。知情东说念主士暗示，这次处罚“属于OPPO历史上萧疏严厉的处罚力度”。

以下为晓谕全文↓

对于2026年母亲节品牌营销事故问责的晓谕

5月8日，官方微博及小红书账号发布的母亲节营销案牍，对巨大公众、用户和职工齐酿成了很大的伤害，也激发了大限制负面舆情，严重影响了品牌声誉，也起义了公司一贯坚抓的文化价值不雅。

依据《公司品牌事故问责轨制》，判定为首要品牌事故，对相干职守东说念主进行定级处罚如下:

•公司中国区业务负责东说念主段要辉：负最终束缚职守，职级直降两级，今年度绩效不高于C，从本月起冻结调薪36个月；

•直属业务部门部长王怡:负告成束缚职守，未灵验扩充审核把关职责，职级降一级，今年度绩效不高于C，从本月起冻结调薪12个月；

•公关部部长马新:负束缚职守，以前度绩效不高于C，从本月起冻结调薪12个月；

•技俩团队行使：负告成技俩束缚职守，O职级降一级，今年度绩效不高于C。

这次事件体现了相干团队对社会主流价值不雅的底线的冷漠KaiYun Sports2026世界杯(中国)官方网站，也反馈了具体业务机制中存在的间隙。但愿团队引觉得戒、快速改良。

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